고용노동부(장관 이재갑) 소관 법률인 ‘산업안전보건법 전부개정법률’이 1월 15일에 공포되었다.이번 전부개정은 1990년 한 차례 전부개정한 이후 30여년 만에 이루어지는 것으로, 입법예고 이후 노·사를 비롯한 이해관계자와 수차례에 걸친 간담회 등을 통해 협의하고 다양한 전문가의 의견을 수렴하여 개정한 것이다.이번 전부개정은 산업재해 예방을 위한 도급인의 책임 등을 확대하고 유해·위험한 작업의 사내도급을 제한하며 물질안전보건자료 비공개 심사제도를 도입하는 등 사업주의 의무와 관련된 규정을 다수 개정하였다.먼저 하청 노동자의 재해 예방을 위해 사업장의 작업장소, 시설·장비 등에 대한 실질적인 지배관리권한을 가진 도급인의 책임을 강화하였다. 도급인이 안전·보건조치를 취해야 하는 장소의 범위를 현행 화재·폭발·붕괴·질식 등의 위험이 있는 22개 위험장소에서 도급인 사업장 전체와 도급인이 지정·제공한 장소 중 지배·관리하는 장소로서 대통령령으로 정하는 장소로 넓혔다.이를 통해 태안화력발전소의 사망사고 등과 같이 하청 노동자의 사고장소가 현행 22개 위험장소가 아니라서 도급인에게 책임을 묻기가 어려웠던 문제를 없앨 수 있을 것으로 보인다.둘째, ‘산업안전보건법’ 상
인천광역시가 설립하고 인천광역시도서관발전진흥원이 운영하는 영종도서관(관장 배창섭)은 지역 어린이들의 겨울방학을 알차게 만들어줄 겨울독서교실 ‘반짝반짝 나의 꿈, 나의 직업’을 운영한다.이번 독서교실은 2월 12일(화)부터 15일(금)까지 총 4일간 오전 9시부터 12시까지 초등학생 3~4학년 20명을 대상으로 운영한다. ‘꿈, 직업’을 주제로 사서 및 강사와 함께 다양한 독후활동을 통해 친구들과 토론하며 자신의 꿈과 진로에 대해 생각하고 찾아가는 시간을 갖는다.겨울독서교실에 참여한 어린이 전원에게는 독서메모장을 제공하고, 3일 이상 참여 시 수료증을 수여한다. 이 중 성실히 참여한 어린이 3명을 선정하여 국립어린이청소년도서관장상, 영종도서관장상을 수여한다.참여자 접수는 1월 22일(화) 9시 30분부터 영종도서관 1층 어린이실에서 선착순 방문 접수로 이루어진다.영종도서관은 방학 기간 중 이뤄지는 독서 프로그램은 도서관에 대한 애정 형성과 지속적인 이용 유도에 큰 역할을 한다며 이번 겨울독서교실에 참여하게 될 어린이들이 4일간의 일정을 통해 미래의 나를 위한 목표를 설정하고, 목표 달성을 위해 필요한 책을 활용하는 등 새로운 능력을 습득하는 계기가 되길 바란다
미국계 시장조사회사 더엔피디그룹(The NPD Group)은 14일 ‘국내 Z세대 스포츠 의류 소비 동향’ 보고서를 발표했다. 다음은 보고서 주요 내용이다.1995년에서 2014년 사이 출생자를 일컫는 이른바 ‘Z세대’의 스포츠 의류 시장 영향력이 커지고 있다. 이들은 최근 경험 중심 브랜드 커뮤니케이션과 같은 시장 내 새로운 패러다임을 형성하며 글로벌 시장 변화에 앞장서고 있다. 이에따라 국내외 스포츠 브랜드들 또한 Z세대 소비자에 대응하기 위해 촉각을 곤두세우고 있는 중이다. 특히 최근 국내에서 Z세대 스포츠 의류 소비가 증가하며 스포츠 브랜드들의 이목을 집중시키고 있다.3년 간(2016년 9월~2018년 9월 기준) Z세대 스포츠 의류 시장은 연평균 1.6%의 성장률로 증가하였으며, 특히 일상 용도 스포츠 의류는 연평균 4.3%의 두드러진 성장을 보여주었다. 이들 Z세대는 브랜드와 제품의 직접 경험을 중요하게 생각하는 뚜렷한 경향을 보이며 실제 구매의 61.1%를 오프라인 상점에서 한 것으로 조사됐다. 오프라인 채널 중 브랜드 매장(53.3%)이 Z세대에게 가장 선호도가 높은것으로 나타났으며, 그 다음으론 백화점(19.4%), 대형마트(9.5%) 순으로
취업포털 커리어(대표 강석린)가 울산과학기술원, 하이네켄코리아, SPC SAMLIP, 건강심사평가원, 현대코퍼레이션홀딩스, 한국해양과학기술원, 육군본부, 건국대학교 채용 소식을 14일 발표했다.울산과학기술원은 2019년 상반기 직원을 모집한다. 모집분야 및 인원은 △법무관리(1명) △세무·회계관리(1명) △일반행정(4명) △연구시설장비관리(2명) △연구실 안전환경관리(1명) △슈퍼컴퓨팅(1명) △일반행정(장애인, 3명) 총 13명이다. 중복 지원은 불가하며, 모든 직군은 임용 후 6개월의 시보(수습) 기간을 두고 평가 결과에 따라 최종 임용한다. 분야별 자격요건 및 고용관계가 상이하므로 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. 원서는 이달 21일(월)까지 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능하다.하이네켄코리아가 영업부 Sales Trainee를 모집한다. 모집분야 및 근무지역은 △ON Trade(서울) △OFF Trade(서울) △ON Trade(대전) △OFF Trade(대전) 으로 1년 계약직이다. 뛰어난 성과를 내거나 공석 발생 시 정규직 전환 가능성이 있다. 초대졸 이상 신입 및 관련 경력 1년 이하, 2종 보통 이상의 운전 면허 소지자 및 운전 가능자만 지원 가능
국토교통부(장관 김현미)는 기후변화와 도시 침수 등에 대비, 국토의 홍수대응능력을 향상시키기 위하여 하천 설계기준을 전면 개정했다고 14일 밝혔다.이번 개정안을 마련하기 위하여 국토부는 지자체, 한국수자원공사, 한국수자원학회 등 관계기관 및 전문가를 대상으로 수요조사를 실시하였고, 이후 공청회 개최, 내진설계 관련 행정안전부 협의 등 다각적인 검토를 거쳐 보완된 개정안은 최종적으로 지난해 12월 중앙건설기술심의위원회 심의를 통과하였다.새롭게 개정된 하천 설계기준에는 침수 저감을 위해 하천과 그 주변의 수량을 함께 분석하는 기술을 반영(내수침수예측시스템, 최적연계운영체계)하고, 저지대, 반지하 주택 등 시가지 유역의 특성을 고려하여 하천 정비계획을 수립하도록 규정하는 등 상습 도시 침수지역에 대한 홍수대책과 기준을 강화하였다.또한 기후변화로 인한 국지성 호우 등의 피해에 대비하여 기후변화 시나리오 및 지역빈도 해석 등을 새로이 포함시키고, 지금까지 하천의 등급(국가하천, 지방하천)에 따라 일괄적으로 적용되던 치수계획 규모를 하천 주변의 사회·경제적 가치와 인구밀도 와 같은 중요도에 따라 달리 설정하도록 ‘선택적 홍수방어’를 규정하는 등 환경 변화에 맞춰 다양한
행정안전부(장관 김부겸)에 따르면 2018년 말 우리나라 주민등록 인구는 5182만6059명으로, 2017년 말(5177만8544명)에 비해 4만7515명(0.1%) 늘었다. 연령별 분포는 50대가 861만5884명(16.6%)으로 전년대비 12만5680명 늘어 가장 많았다.다음으로 40대 848만8587명(16.4%), 30대 727만143명(14.0%), 20대 682만3973명(13.2%), 60대 594만9639명(11.5%) 등의 순이다.0세에서 14세 인구는 662만8610명으로 전체 인구의 12.8%이며, 2017년 말 678만5965명(13.1%)에 비해 15만7355명(0.3%p) 감소했다.15세에서 64세 인구는 3754만7041명으로 전체 인구의 72.4%이며, 2017년 말 3763만6473명(72.7%)에 비해 8만9432명(0.3%p) 감소했다.65세 이상 인구는 765만408명으로 전체 인구의 14.8%이며, 2017년 말 735만6106명(14.2%)에 비해 29만4302명(0.6%p) 증가했다.성별로 살펴보면, 여자는 2595만9930명(50.1%), 남자는 2586만6129명(49.9%)으로 여자가 남자보다 93,801명이 더
여성가족부 산하 한국양성평등교육진흥원(원장 나윤경, 이하 양평원)이 14일(월)부터 2월 1일(금)까지 ‘2019년 양성평등 및 여성사회참여확대 공모사업(이하 공모사업)' 참여단체를 공개 모집한다.여성가족부에서 추진하는 이번 공모사업은 성평등 의식과 문화를 확산하고 여성의 사회참여를 확대하기 위하여 민·관 협력을 통한 다양한 방식의 전개로 사업 효과를 높임과 더불어 민간단체의 역량 강화를 지원하기 위한 목적으로 매년 진행되고 있다.올해 공모사업은 △양성평등 인식제고 및 문화 확산 △여성사회참여 확대 △여성폭력 예방 및 사회안전망 강화의 3개 사업 유형으로 진행되며 신청은 1개 참여단체별 1개 사업만 가능하다.참여단체 신청자격은 비영리법인, 비영리민간단체, 기타 양성평등과 여성권익 확대를 위해 활동하는 단체 및 기관으로서 14일(월)~2월 1일(금) 18시까지 여성가족부 업무지원포털을 통해 온라인으로만 신청이 가능하다.사업 공모에 관한 자세한 사항은 여성가족부 업무지원포털, 양평원 홈페이지 및 여성가족부 홈페이지에서 확인 가능하다.참여단체별 신청 사업은 ‘공모사업 선정심사위원회’의 심사를 통해 선정되며 최종 선정 결과는 2월 말 발표할 예정이다.한편 양평원은
서울특별시 금천구시설관리공단이 11일 오전 8시 금천문화원에서 유성훈 금천구청장과 박평 이사장을 비롯한 임직원 100명이 참석한 가운데 비전 목표 달성을 위한 경영혁신 워크숍을 개최했다.이날 워크숍에서 금천구시설관리공단은 ‘주민의 안전보장, 나눔과 상생으로 도약하는 최우수 공단’이라는 뉴 비전을 선포했다.새로운 비전을 발판으로 △주민이 주인인 공단 △나눔과 상생의 사회적 가치 창출 △주민안전과 건강을 지키는 공단 △성과지향 역량 강화 등을 중점적으로 추진해 나가기 위해 4개의 경영전략을 제시하고 공유했다.선포식에서는 임직원이 차별 없는 직장 문화조성과 주민을 위한 공기업으로서의 서비스 이념 확립을 하기 위한 ‘인권경영선언’을 공표했다.박평 이사장은 “임직원의 열정과 역량을 하나로 모은다면 최우수 공기업의 재달성 신화를 창조할 수 있다”고 말했다.유성훈 금천구청장은 “주민들의 기대가 큰 만큼 새로운 도약을 통해 행복 도시 금천의 토대를 금천구시설관리공단과 함께 만들어 나갔으면 한다”고 밝혔다.금천구시설관리공단 개요금천구시설관리공단은 2004년 10월 27일 공공시설물의 효율적 관리·운영을 위해 설립된 지방공기업으로 금천구 공영주차장 및 노상주차장 운영, 거주자
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